Novartis zu schneiden fast 2.000 US-pharma jobs

Sarah, 16 Januar 2012 Whitepaper, Wie elektronische Kontrolle der sensoren verhindert eine potenziell sehr teure Rückrufaktion

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Novartis

Novartis Schnitt fast 2.000 Arbeitsplätze in den USA vor dem patent-Ablauf der Diovan (valsartan) drug und einen erwarteten Rückgang in der Nachfrage nach Rasilez / Tekturna (aliskiren) nach Beendigung der HÖHE der klinischen Studie.

Der Schweizer Arzneimittel-Hersteller wird Buch eine Gebühr von $900m im vierten Quartal nach der klinischen Studie mit Rasilez / Tekturna bei Patienten mit diabetes und Niereninsuffizienz zeigte die Behandlung führte zu eine erhöhte Inzidenz von nicht tödlichen Schlaganfällen, renalen Komplikationen, hyperkalemia und Hypotonie. Das patent für Diovan, einem top-selling-Hypertonie Medikamente, eingestellt ist, erwartet UNS im September 2012.

Die Novartis-division Pharma Leiter David Epstein sagte, die nächsten zwei Jahre werden eine Herausforderung, aber darauf bestanden, die Schnitte zu jobs wird dem Unternehmen helfen, den Fokus auf Wachstumskurs-Marken.“Dies sind schwierige, aber notwendige Entscheidungen, die Ressourcen zur Investition in die Zukunft unseres Unternehmens, die wir als gut geeignet, um neue wertvolle Therapien, um Patienten und Kostenträger,“ fügte er hinzu.

Novartis wird geschnitten, je 1.630 Arbeitsplätze in den USA Allgemeine Medizin-Geschäft und eine weitere 330 Arbeitsplätze gehen im April 2012.
Die Umstrukturierung, um eine Gebühr in Höhe von $160m, erwartet, dass die Einsparungen von $450 von 2013.

Bildlegende: Novartis erwartet, um zu sparen $450 Millionen im Jahr 2013, nach dem job cuts. Kostenlose WhitepaperSix wesentlichen Möglichkeiten zur Verbesserung der pharmazeutischen Qualität system

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